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Frontend Engineer

About us: Founded by former Google search engineers with PhDs in AI from ETH Zurich, DeepJudge helps legal teams unlock and apply the knowledge inside their organizations through world-class enterprise search and AI infrastructure – enabling them to automate workflows, build knowledge-powered applications, and turn institutional knowledge into a lasting advantage. Every organization can license the same AI models, but no two organizations share the same institutional knowledge. Decades of experience, work product, and precedent are often fragmented across systems, underused, and inaccessible. DeepJudge makes this expertise instantly available and actionable – helping legal teams find the right information faster, surface relevant knowledge, and apply it where it matters most. Our platform is trusted by many of the world’s leading law firms and legal teams, including Holland & Knight, Gunderson Dettmer, Cozen O’Connor, ArentFox Schiff, CMS Switzerland, Schoenherr, and others. Headquartered in Switzerland with a growing team across North America and Europe, DeepJudge is shaping the future of how professional knowledge is discovered and applied. At DeepJudge, we move with urgency, think rigorously, and work closely with our clients to build products that solve meaningful problems. If you want to help define how AI transforms professional knowledge work, we’d love to hear from you. About the role: We're looking for a Frontend Engineer who combines strong technical expertise with a deep appreciation for well-crafted UIs and seamless user experiences. You'll be instrumental in building the features that make our powerful product feel intuitive and delightful to use. Our users, legal professionals, operate under pressure and deal with high-stakes knowledge. Your mission is to build experiences that reduce cognitive load, guide users to the information they need, and help them fully leverage our product's capabilities. You'll collaborate closely with our product team to translate vision into reality. This role goes beyond implementation. We value engineers who contribute strategic thinking about how features should work, not just how they should be built. Attention to detail matters here, from structure and architecture to animations and micro-interactions. You'll have significant ownership over frontend architecture decisions and a real opportunity to shape how we build our product as we scale. This is a hands-on role where you'll write and ship production code daily, but also one where your voice matters in product discussions, architectural decisions, and the evolution of our design system. We're looking for someone who brings both humility and strong opinions, someone who can advocate for their ideas while remaining open to feedback and different perspectives. Your responsibilities will include: Design, develop, and maintain scalable, performant frontend code in a production environment, ensuring high code quality, reusability, and long-term maintainability Contribute to the frontend architecture and ensure that it scales Review code and contribute to a high standard of code quality and maintainability Participate in agile development processes Collaborate with product, design, and other engineers to create, design, and translate product vision into implementation Stay up to date with the latest industry trends and technologies Ensure UI decisions prioritize usability, accessibility, and reduced cognitive load for end users Contribute to the evolution of the design system Write tests and monitor frontend performance to ensure a reliable, fast experience Proactively identify areas for improvement and contribute ideas beyond your immediate scope You're a great fit if you: Have 4+ years of experience building and maintaining production applications with real end users using modern frontend frameworks (we're using React) Love creating consistent and enjoyable user experiences that guide users through legal research, document analysis, and workflow automation, delighting them at every interaction Have solid TypeScript experience, are comfortable with generics, type inference, and building type-safe components Have a sharp eye for pixel-perfect UIs and smooth micro-interactions that convey meaning and bring designs to life Demonstrate strong communication skills, can clearly articulate technical and visual decisions, and enjoy in-depth discussions with other team members Enjoy collaborating closely with the product team, understanding their vision, and elevating it by crafting user experiences that are both beautiful and functional Bonus points for: Experience with NextJS in production, including server-side rendering strategies, caching, and route architecture Familiarity with Figma and design handoff workflows Accessibility experience that ensures our product works for all user groups Experience leading frontend initiatives or mentoring other developers What you can look forward to: Location: Office 5min walking distance from Zurich central station, where we primarily work on site Collaborative and supportive work environment Potential for professional growth and advancement within the company Ownership and ability to impact the company, product, and culture This would not be the right role for you if you: View frontend as just "making things look pretty" rather than optimizing user experience and product value Want strict requirements and prefer to work solely on what you are told Prefer working in isolation rather than collaborating closely with design and product You haven't yet owned significant frontend decisions, or you haven't developed strong opinions about frontend architecture Prefer to work remote-first and don't value in-person collaboration At DeepJudge, we believe great teams are built on diverse perspectives and experiences. We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to fostering an inclusive, high-performance culture where everyone can thrive. We welcome applicants of all backgrounds and do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, marital status, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law.   If this role excites you, but you feel you don’t meet every qualification, we encourage you to apply anyway and tell us why you’d be a great fit.

Ingénieur IA (H/F)

Description du poste Vous serez le moteur de production de notre practice IA, au sein de la Service line Data & IA. Vous transformerez des besoins métier en solutions IA avec des agents de code et des modèles de pointe, puis vous mènerez en production celles qui ont fait leurs preuves avec le niveau de sécurité et de fiabilité qu’exigent les grandes entreprises. Il ne s’agit pas d’entraîner des modèles. Vous construirez des workflows agentiques et des applications LLM pour les connecter aux systèmes des clients et les rendre sûrs. De plus en tant que consultant vous porterez la relation client. Le build vous revient, avec de vraies décisions d’ingénierie et une large autonomie. Concrètement : Prototyper rapidement des solutions IA pour valider leur valeur avant un développement complet. Déployer et maintenir des applications et agents LLM conformes aux standards d’architecture des clients, avec évaluation, monitoring et suivi des tokens dès le départ. Configurer les connecteurs MCP et leurs permissions avec rigueur sur les données, les accès et le périmètre de chaque agent. Garantir la conformité des solutions aux exigences de sécurité des clients, à la nLPD et, si nécessaire, au RGPD. Créer des actifs réutilisables (skills, plugins, serveurs MCP) pour accélérer les prochains mandats. Diffuser les bonnes pratiques de développement assisté par l’IA et accompagner les profils moins expérimentés. Documenter vos livrables pour que SQLI et ses clients puissent les reprendre après passation. Qualifications Vous avez déjà livré un projet réel avec Claude ou une autre plateforme d’agents. Vous maîtrisez TypeScript et/ou Python et avez construit des applications RAG. Vous savez créer plugins, skills et serveurs MCP, et concevoir prompts et contexte pour des agents autonomes en toute sécurité. Vous maîtrisez les enjeux de sécurité, de contrôle d’accès et de protection des données (nLPD et RGPD). Vous savez mettre en place des pipelines CI/CD et passer d’un prototype à un build de production. Vous avez l’esprit d’équipe et le sens de l’initiative, idéalement acquis en agence ou en société de conseil. Vous parlez français couramment et anglais à un niveau professionnel. Vous êtes suisse, ressortissant UE/AELE ou titulaire d’un permis de travail valable en Suisse. Les plus : la maîtrise de l’allemand, Azure (notamment Azure AI), l’infrastructure d’agents managés d’Anthropic, l’évaluation des sorties de LLM, une expérience e-commerce ou en automatisation, et l’aisance à présenter devant un public non technique. Informations supplémentaires Rattaché à la direction de la service line Data & AI, vous travaillez principalement sur des mandats clients facturables. Une évolution vers un parcours AI Architect est possible à mesure que la practice grandit. Pourquoi nous rejoindre ? Une agence à taille humaine proche de ses clients Des projets stimulants avec des clients prestigieux et internationaux Un environnement propice à l’apprentissage continu, avec des formations internes et des certifications pour accompagner votre développement Un suivi de carrière avec des standards RH : entretien annuel, suivi de mission, formations, certifications Rituels réguliers : communications internes sur des sujets liés à la tech et à l’IA, événements internes et rencontres (meet-ups) Une flexibilité de travail (télétravail partiel possible) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Transmettez-nous votre candidature avec un court message précisant : Une réalisation récente effectuée à l’aide de Claude Code ou d’un agent basé sur Claude (incluez un lien, si possible). La démarche que vous adopteriez pour faire passer un agent — interagissant avec des systèmes clients réels — du stade de prototype rapide à une solution sûre pour une mise en production. Votre délai de congé et votre date de disponibilité au plus tôt.   Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2025-09/SQLI%20-%20PRIV%20-%20Politique%20de%20confidentialite%CC%81%20Candidats%20-%20C0%20-%2031032025%20%281%29.pdf Description de l'entreprise Elevate. Digitally SQLI est un leader européen de la transformation numérique et de l'expérience client, qui accompagne les grandes marques internationales dans leur croissance grâce à la technologie. De la stratégie à la mise en œuvre, nous concevons et déployons des architectures performantes ainsi que des expériences numériques engageantes, en alliant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technique approfondie. Forts de 2 200 collaborateurs répartis dans 12 pays, nous recherchons des talents passionnés partageant nos valeurs : esprit créatif, engagement et vision d'avenir.

Karrierestart als Junior Softwaretest- & DevOps-Engineer (60–100%)

Requirements: • Ausbildung, Studium oder erste Berufserfahrung im Bereich Informatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren technischen Umfeld • Solide Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache, idealerweise C#, .NET oder Java • Grundverständnis von Softwarearchitektur und Testprinzipien • Kenntnisse relationaler Datenbanken sowie Erfahrung mit Git und einer modernen Entwicklungsumgebung • Analytische, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Responsibilities: • Entwicklung und Automatisierung von Integrations- und Systemtests • Erstellung reproduzierbarer Testfälle sowie Dokumentation der Ergebnisse • Analyse und Weiterentwicklung der Testabdeckung • Mitarbeit an unserer Release- und CI/CD-Infrastruktur • Aufbau und Deployment von Testumgebungen • Zusammenarbeit mit Entwicklung, System Engineering und Produktmanagement bei Code Reviews, Fehleranalysen und Produktverbesserungen Technologies: Azure C# CI/CD DevOps Git Java ASP.NET Cloud .NET Framework Active Directory Fullstack Jenkins PowerShell SQL SharePoint Windows More: DataGovernance Technologies Ltd ist ein innovatives Schweizer Softwareunternehmen mit Sitz in Dietikon. Wir entwickeln eine moderne Data Governance Plattform, mit der Unternehmen ihre unstrukturierten Daten analysieren, organisieren und schützen. Das bieten wir dir: • Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum • Moderne Technologien und Weiterbildungsmöglichkeiten • Entwicklungsperspektive Richtung Full-Stack Development • Flexible Arbeitszeiten • 5–7 Wochen Ferien • Arbeitsplatz direkt beim Bahnhof Dietikon • Gratis Parkplätze • Regelmässige Team-Events Du hast das Gefühl, das passt für dich? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Sende uns deinen Lebenslauf und ein Bewerbungsschreiben, in dem du uns erzählst, was du bei uns einbringen kannst, per E-Mail an: hr@datagovernance.tech. Wir melden uns zeitnah bei dir. last updated 44 week of 2026

BPS/Lean und IE (Industrial Ingenieur) Spezialist – Power Tools Accessories 100% (f/m/div.) REF282131O

Stellenbeschreibung Als Spezialist für BPS/Lean und Industrial Engineering verantwortest du die Weiterentwicklung des BPS- und Industrial-Engineering-Reifegrades in unseren Werken. Du arbeitest eng mit den Value Stream Teams zusammen, um Wertströme systematisch zu analysieren und die kontinuierliche Verbesserung von Produktions- und Wertschöpfungsprozessen nach Lean-Prinzipien voranzutreiben. In enger Zusammenarbeit mit den Industrial Engineers in unseren Werken entwickelst du den I.E.-Reifegrad sowie die Kompetenzen vor Ort. Zudem bist du für die Analyse und Optimierung von Produktionsdaten verantwortlich, um die Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit nachhaltig zu steigern. Zu den Hauptaufgaben gehören: Implementierung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden (z. B. BPS, Kaizen, Wertstromanalyse, 5S, Standard Work) Durchführung von Industrial-Engineering-Analysen (Zeitstudien, Layoutplanung, Kapazitäts- und Ergonomieanalysen) Messung, Analyse und Visualisierung von Kennzahlen zur nachhaltigen Zielerreichung Steuerung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten in Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering und Management Begleitung von Veränderungsprozessen und aktive Förderung der Lean-Kultur im Werk Schulung und Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften in Lean- und IE-Methoden Eine Reisebereitschaft von ca. 50% ist für diese Position erforderlich Qualifikationen Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder höher) im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang; alternativ eine abgeschlossene technische Ausbildung, ergänzt durch fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Erfahrung & Know-How: Umfassende Kenntnisse in BPS/Lean Management, Industrial Engineering und Produktionssystemen, Sichere Anwendung von Methoden wie Prozessanalyse, Zeitwirtschaft und Wertstromdesign, Erfahrener Umgang mit KPIs und Problemlösungsmethoden (z. B. PDCA, A3), gute Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP, idealerweise auch mit Analyse- oder Planungstools. Persönlichkeit und Arbeitsweise: Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denkvermögen mit hoher Umsetzungsstärke, Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren, gepaart mit Moderations- und Projektmanagementkompetenz, kommunikative Kompetenz zur zielgruppengerechten und überzeugenden Kommunikation auf allen Ebenen der Organisation Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen Informationen zu unseren Benefits findest du unter: Kultur & Benefits | Scintilla AG Kontakt Personalabteilung Maximilian Repple Tel. +41 32 686-5753 Unternehmensbeschreibung Darum geht es bei Bosch: Um dich, unser Business, unsere Umwelt. Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an dich steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Die Scintilla AG ist weltweit verantwortlich für die Entwicklung, Fertigung, Marketing und Vertriebskoordination des Zubehörs für Elektrowerkzeuge für Handwerk, Industrie und Heimwerk.

Embedded Software Engineer – IoT & Applications (a) - Bern

Requirements: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (ETH, FH, Uni oder HF). Praktische Erfahrung in der Embedded-Software-Entwicklung mit C/C++ – auf Mikrocontrollern, mit Embedded Linux oder auf vergleichbaren Plattformen. Erfahrung in der Applikationsentwicklung, idealerweise mit C#/.NET. Auch Rust oder andere Technologien sind willkommen. Kenntnisse in der Vernetzung von Geräten, Gateways und Anwendungen sowie im Umgang mit Schnittstellen und Datenflüssen. Sicherer Umgang mit Debugging, Versionsverwaltung, Code Reviews, automatisierten Tests und Continuous Integration. Fähigkeit, technische Möglichkeiten verständlich zu erklären und eng mit Kunden sowie Software-, Hardware- und Produktteams zusammenzuarbeiten. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Responsibilities: Entwicklung und Wartung von Embedded Software in C/C++ für industrielle Produkte, Steuerungen, Sensoren, Aktoren und Edge-Geräte. Entwicklung von Konfigurationswerkzeugen, Desktop- oder Web-Anwendungen sowie Diensten zur Geräteverwaltung, Datenverarbeitung und Diagnose. Gestaltung von Datenflüssen, APIs und Kommunikationsmustern für die Vernetzung von Geräten, Gateways und Anwendungen. Arbeit über Geräte-, Edge- und Applikationsebenen hinweg, Definition von Schnittstellen und Lösung von Integrationsproblemen. Mitwirkung an der Softwarearchitektur und pragmatische Technologieentscheidungen mit Blick auf Zuverlässigkeit, Wartbarkeit, Sicherheit und Produktanforderungen. Weiterentwicklung automatisierter Tests und Verbesserung von Build-, Integrations- und Release-Prozessen, bei Bedarf auch mit hardwarebezogenen Tests. Zusammenarbeit mit Kundeningenieuren, Product Ownern und interdisziplinären Teams, um Anforderungen der Fertigung in funktionierende Software zu übersetzen. Beratung von Kunden aus der Fertigungsindustrie zu Embedded-, Applikations- und IoT-Lösungen sowie deren technische Umsetzung. Technologies: C# Embedded Hardware IoT Linux Rust Web ASP.NET C++ More: Wir sind ERNI. Seit 1994 beraten und unterstützen wir Unternehmen in Innovation und Technologie mit dem Ziel, die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden zu steigern und damit den Weg ins digitale Morgen zu ebnen. Unser Schlüssel zum Erfolg: Menschen wie Du und unser von schweizerischen Werten geprägter Mindset. Wir wollen, dass unsere Kunden effektiver und innovativer sind als alle anderen. Gemeinsam erreichen wir diese hohen Ziele – partnerschaftlich, als echtes Team und mit echten Werten. So gestalten wir Prozesse so einfach und smart wie möglich – mit rund 800 Mitarbeitenden an 18 Standorten in 8 Ländern und vielleicht auch bald mit Dir! Wir suchen eine vielseitige Persönlichkeit für Kundenprojekte in der Fertigungsindustrie. Neben Erfahrung in der Embedded-Software-Entwicklung mit C/C++ bringst du Kenntnisse in einem zweiten Technologie-Stack mit, vorzugsweise C#/.NET. Im Mittelpunkt steht die Verbindung von Geräten und Steuerungen mit Gateways, Services und nutzerorientierten Anwendungen. Dabei kombinierst du technisches Wissen in Embedded Software und Applikationsentwicklung mit Erfahrung in der IoT-Integration. Deshalb bieten wir Dir: - Individuelles Entwicklungsprogramm, das Deine beruflichen und persönlichen Potenziale fördert. - Remote-Arbeit bis zu 5 Wochen pro Jahr ausserhalb der Schweiz, aber innerhalb Europas. - Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben. - Unvergessliche Team- und Firmen-Events, die den Zusammenhalt stärken. - Grosszügige Pensionskassenbeteiligung, bei der wir zwei Drittel der Vorsorgebeiträge übernehmen, während Dein Anteil nur ein Drittel beträgt. Neugierig geworden? Schau auf unserer Webseite vorbei und erlebe selbst, was uns besonders macht – oder entdecke, was unser Team über uns zu sagen hat. last updated 44 week of 2026

Leiter*in SAP Competence Centers

Requirements: Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld. Führungserfahrung und Freude daran, Menschen zu entwickeln, Veränderung zu gestalten und gemeinsam Wirkung zu erzielen. Erfahrung in der Steuerung von SAP-Services, Projekten, Changes und Delivery. Gutes Verständnis von S/4HANA, Architektur, Integration und nachhaltigen SAP-Standards. Du kommunizierst klar, trittst verbindlich auf und bewegst dich sicher zwischen IT, Fachbereichen und Management. Dabei denkst du unternehmerisch, setzt Prioritäten und bringst unterschiedliche Interessen zusammen. Responsibilities: Du führst und entwickelst unser sechsköpfiges SAP-CC-Team fachlich und personell. Dabei schaffst du Orientierung, klare Prioritäten und eine verlässliche Zusammenarbeit. Du bist Teil des IT-Leitungsteams, berätst unsere Fachbereiche auf Augenhöhe und entwickelst SAP konsequent entlang des Unternehmensnutzens weiter. Du steuerst SAP-Services, Projekte, Changes und externe Partner und stellst dabei Qualität, Kosten, Risiken und einen nachhaltigen Know-how-Transfer sicher. Du verantwortest die Umsetzung unseres SAP Operating Models sowie der SAP-Strategie und Transformationsroadmap und bringst dabei deine eigenen Impulse ein. Du prägst die Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft mit Blick auf S/4HANA, Architektur, Integration und nachhaltige Standards. Technologies: SAP SAP S/4HANA More: Grün ist IT. Und du willst SAP nicht nur verwalten, sondern wirksam gestalten? Dann bist du bei uns richtig. Als Leiter*in SAP Competence Center übernimmst du eine zentrale Führungsrolle in der BVB IT. Du verantwortest unsere geschäftskritische SAP-Landschaft und gestaltest ihre Weiterentwicklung aktiv mit. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass SAP stabil läuft, Vorhaben verlässlich umgesetzt werden und unsere Fachbereiche echten Mehrwert erhalten. Du willst SAP nicht einfach betreiben, sondern die digitale Weiterentwicklung der BVB mitgestalten? Dann freuen wir uns auf dich. Ivonne begleitet dich durch den Bewerbungsprozess und unterstützt dich bei Fragen zur Stelle oder zur BVB als Arbeitgeberin. Ivonne Marschall Leiterin Recruiting & Employer Branding Grün ist gut. Was Basel verbindet, sind wir. Die Basler Verkehrs-Betriebe bewegen täglich über 320000 Menschen sicher und nachhaltig durch Basel und das Dreiländereck. Als einziges städtisches Verkehrsunternehmen der Welt verbinden wir mit unseren Tramlinien drei Länder. Rund 1400 Mitarbeiter*innen arbeiten fair, engagiert, unternehmerisch und zuverlässig in über 200 Funktionen für die Mobilität von morgen. Stig mit yy, denn Grün ist gut. last updated 44 week of 2026

Senior Product Manager - Identity & Application Security

Requirements: Hochschulabschluss (FH/Universität) mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Product Management komplexer B2B-Enterprise-Produkte Nachweislicher Leistungsausweis in der erfolgreichen Weiterentwicklung von Produkten und der Erzielung messbaren Kunden- und Business-Impacts Hohe Product-Management-Maturität mit fundierter Erfahrung in Product Discovery, Strategieentwicklung, Priorisierung und evidenzbasierter Entscheidungsfindung Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse, Marktchancen, technologische Möglichkeiten und wirtschaftliche Ziele miteinander zu verbinden Neugier und schnelle Auffassungsgabe für komplexe Märkte und Technologien sowie grosses Interesse an Cyber Security Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Responsibilities: Du übernimmst die Business-Verantwortung für ein oder mehrere Produkte im Bereich App & Identity Security und deren nachhaltigen Erfolg im Markt. Du verstehst Markt und Kundenprobleme und übersetzt sie in klare Business-Ziele und Prioritäten. Dabei triffst du fundierte Trade-offs und schaffst Alignment. Du gestaltest die Produktvision und -strategie weiter und übersetzt sie in klare Ziele, Prioritäten und nachvollziehbare Roadmaps. Du bringst Teams und Stakeholder zusammen und misst Erfolg an der Wirkung für Kunden und Business statt an Features. Gemeinsam mit Marketing, Sales und Partnern entwickelst und optimierst du die Go-to-Market-Strategie und treibst den Markterfolg voran. Technologies: Airlock Hardware IAM Kubernetes Machine Learning Marketing Product Manager ROS Security Architect Fullstack More: Senior Product Manager - Identity & Application Security 80 - 100% Zürich Als schweizweit führendes Unternehmen schafft Ergon aus Digitalisierungstrends einzigartigen Kundennutzen – von der Idee bis zum Markterfolg. Ergon vereint Technologie-, Security- und Business-Kompetenzen und realisiert «smarte» Lösungen für komplexe Anforderungen. Der Airlock Secure Access Hub ist die Sicherheitslösung von Ergon. Airlock sorgt für sicheres Access Management und verhindert Angriffe auf APIs und Webanwendungen. Neben IAM und Application Protection beschäftigen wir uns mit Themen wie Self-Sovereign Identities, Machine Learning, Kubernetes oder Infrastructure-as-Code. Ergon wurde 1984 gegründet und beschäftigt über 400 Mitarbeiter:innen. Wir pflegen eine offene Firmenkultur. Wir leben Eigenverantwortung, Mitwirkung und offenen Austausch. Die Ergon-Kultur bedeutet, mit Gleichgesinnten zu arbeiten. Die Leidenschaft, mit Fachwissen das beste Resultat zu erzielen, vereint uns. M, w oder d? Egal. Wir möchten die richtige Person für unsere offene Stelle finden, unabhängig deines Geschlechts. Noch Fragen? Eva Felsberg, Lead Talent Acquisition Manager, steht dir bei Fragen gerne unter +41 44 578 55 57 oder jobs@ergon.ch zur Verfügung. Für diese Position nehmen wir keine Dossiers von externen Dienstleistern an. Deine Vorteile - Im Herzen Zürichs und/oder bei dir: Dank Homeoffice grosse Flexibilität; Büros an drei Standorten rund um den Stadelhofen. - Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Lektüre, Coachings oder Kurse. - 2 Wochenendausflüge: Ski-Weekend unter Ergonianer:innen und Herbst-Ausflug mit den Liebsten. - Autonome Teams mit hoher Eigenverantwortung. - Flexible Jahresarbeitszeit, abgestimmt mit Kunde und Team. - International Remote Work: Arbeitsplatz für 10 Tage pro Jahr an einem anderen Ort innerhalb der EU. - Wähle deine Hardware, Betriebssystem und weiteres Equipment. - Überstundenkompensation auf allen Stufen. - Transparentes Lohn- und Bonussystem. - Private Unfallversicherung bei BU & NBU. - Halbtax-Abo und Beitrag für den Arbeitsweg. - Gratis Drinks, Kaffee & Snacks. last updated 44 week of 2026

Requirements Engineer (80 – 100%) (a)

Requirements: Was bringst du mit • Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik (HF, FH, Uni, ETH) und/oder Lehre in Informatik • Rund 4 Jahre Berufserfahrung als Product Owner, Requirements Engineer, IT-Projektleitung oder in einer ähnlichen Position • Du bringst vertieftes ERP-Verständnis sowie Prozesserfahrung mit BPMN 2.0 mit • Eine Zertifizierung nach IREB ist von Vorteil • Du bist eine wissbegierige und kommunikative Persönlichkeit, die in jeder Situation einen kühlen Kopf bewahren kann • Du bringst Reisebereitschaft mit • Fliessende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Responsibilities: Deine Mission Du eruierst die Anforderungen an moderne, skalierbare Softwarelösungen und stellst sicher, dass fachliche Bedürfnisse in klare, verständliche und umsetzbare Anforderungen übersetzt werden. Dabei begleitest du den gesamten Software-Lifecycle – von der ersten Idee und Anforderungsanalyse über die Konzeption und Umsetzung bis hin zur Einführung, Wartung und Betrieb. Du sorgst für ein gemeinsames Verständnis der Anforderungen, hinterfragst bestehende Prozesse und schaffst damit die Grundlage für Lösungen, die fachlich überzeugen und technisch realisierbar sind. Deine Aufgaben • Als Schnittstelle zwischen Business und Entwicklung sorgst du dafür, dass aus Ideen und Anforderungen ein gemeinsames Verständnis entsteht • Du bist sehr nah am Kunden, verstehst seine Bedürfnisse und bringst dich aktiv ein • Du strukturierst und übersetzt Anforderungen so, dass sie für alle Beteiligten klar, verständlich und umsetzbar sind • Du fragst nach, hinterfragst und behältst den Überblick über Planung, Ziele, Kommunikation und Qualitätsmanagement sowie Kunden- und Erwartungsmanagement Technologies: BPMN Cloud ERP Product Owner .NET Framework C# More: Code die Logistik von morgen – Maison du Software ist Teil der Planzer Gruppe und entwickelt Softwareapplikationen für die Cloud, die durch fortschrittliche Systeme und intelligente Algorithmen die Transportlogistik modernisieren. Mit einem jungen, dynamischen Team von 30 engagierten Mitarbeitenden, ist Maison du Software ein Ort für Innovation und Software Know-how. Wir suchen für unser Cloud Platform Team einen Senior Clould Platform Engineer, der mit viel Leidenschaft und Kreativität neue Massstäbe setzen möchte. Was dich erwartet • Spannende und herausfordernde Projekte mit kreativer Freiheit und modernsten Technologien • Ein Team aus Expertinnen und Experten, das dein Talent fördert • Flache Hierarchien & ein freundschaftliches Umfeld • Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% work @home • Attraktive Vergütung – denn Einsatz verdient Anerkennung • Tolle Team- und Firmenevents Bei Maison du Software erwarten dich ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Zürich und einiges an Handlungs- und Entscheidungsspielraum im Alltag – bist du bereit für diese Herausforderung? Dann sende uns deine Bewerbung via Tool. Wir freuen uns! last updated 44 week of 2026

IT Service Desk Specialist

Requirements: Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker oder eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit entsprechender IT-Erfahrung. Wir erwarten erste bis mehrjährige Erfahrung im 1st-Level-Support und im direkten Kontakt mit Anwendern. Wir erwarten gute praktische Kenntnisse im Umgang mit PCs, Notebooks sowie Client-Server-Applikationen. Wir erwarten einen sicheren Umgang mit gängiger Hardware im Office-Umfeld, beispielsweise PCs, Notebooks und Netzwerkdruckern. Wir erwarten gute Kenntnisse in Microsoft 365 und den gängigen Office-Anwendungen. Wir suchen eine Person mit schneller Auffassungsgabe, Interesse an neuen Themen und selbstständiger Arbeitsweise. Wir erwarten sehr gute Deutschkenntnisse sowie zwingend gute ösischkenntnisse in Wort und Schrift. Responsibilities: Wir nehmen Incidents und Service Requests per Telefon und über das Ticket-System entgegen und bearbeiten sie. Wir unterstützen Anwender direkt und suchen möglichst schnell bereits beim Erstkontakt nach Lösungen. Wir verwalten Benutzerkonten und bearbeiten verschiedene administrative Aufträge. Wir leiten komplexere Tickets an die zuständigen Fachbereiche weiter. Wir erstellen und pflegen Knowledge-Base-Artikel sowie verständliche Benutzeranleitungen. Wir führen kleinere Wartungsarbeiten an Netzwerkdruckern durch und unterstützen bei Multimedia-Themen in Sitzungszimmern. Wir installieren und richten Hard- und Software ein. Wir übernehmen vereinzelte Einsätze an Samstagen. Technologies: Hardware Support Microsoft 365 Office 365 More: Wir, die Freestar-Informatik AG, sind seit 1998 erfolgreich auf dem Schweizer Markt tätig und bieten unserer Kundschaft ein vielseitiges IT-Dienstleistungs- und Beratungsportfolio. Für einen Kunden aus unserem Netzwerk suchen wir eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit. Wir bieten moderne und attraktive Anstellungsbedingungen, eine flexible Gestaltung der beruflichen Vorsorge, Gleitzeit zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team. Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung, Arbeitsort im Raum Aargau. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit einem Pensum von 100 %. last updated 44 week of 2026

Senior Data Engineer (m/f/d)

Requirements: 4+ years in data engineering or a closely related role Hands-on production experience with Snowflake, dbt and Airflow (or comparable tools) on AWS. You build it yourself, you dont just specify it. Strong SQL and good Python skills Experience working directly with business stakeholders: you ask the right questions and explain technical trade-offs in plain language A good grasp of data security and data protection in practice (e.g. access control, revFADP/GDPR) Fluent English Responsibilities: Own the pipelines: operate and evolve our ETL/ELT stack on AWS: Airbyte for ingestion, Airflow for orchestration, dbt for transformation and Snowflake as the warehouse Model the data: design dbt models and Snowflake schemas that the business can rely on and understand Write production code: develop in SQL and Python, review pull requests, and debug issues across the pipeline Keep it reliable: monitoring, data quality tests, incident handling, and an eye on Snowflake and AWS costs Lead the delivery: coordinate the work of our internal and external data engineers while building alongside them Understand the problem: work with sales, operations, finance, management and partners to find the real question behind a request Shape the backlog: translate requirements into clear user stories, help prioritise, and make trade-offs visible Deliver data products: build internal and customer-facing products such as data sources for dashboards, reports, exports and APIs Drive consistency: establish shared definitions, data models, documentation and engineering practices Work with Engineering: align with our backend developers (Node.js, TypeScript, PostgreSQL) on source schemas, events and data contracts Look after data security: apply access control, data protection and the relevant ISO 27001 controls within the data platform, and support our annual audits Technologies: AI Airflow AWS Backend ETL Support LLM PostgreSQL Product Owner Python SQL Security Snowflake Tableau TypeScript dbt NodeJS Cloud More: About autoSense autoSense AG is a fast-growing corporate start-up of the AMAG Group and Zurich Insurance, focused on charging solutions for electric vehicles. Our team brings together more than 10 nationalities and works with flat hierarchies on one of the central questions of the mobility transition: how employees and fleets can charge simply, predictably, and fairly – at home and on the road. What we offer - Flexible working and home-office options - Central office in Zurichs Kreis 4 with access to the roof terrace - A wide variety of lunch options nearby - Fair compensation and further benefits - The chance to shape the data products and data foundation of a growing corporate start-up – with short decision paths and a direct line to management last updated 44 week of 2026