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Senior .NET Developer

Wir suchen einen erfahrenen Senior .NET Developer für ein etabliertes Schweizer IT-Dienstleistungsunternehmen im Raum Bern. Du arbeitest in einem motivierten SCRUM-Team an anspruchsvollen Kundenprojekten und übernimmst Verantwortung für Architektur, Codequalität und technische Entscheidungen.AufgabenEntwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Services und APIs auf Basis von .NET CoreMitarbeit an Frontend-Komponenten mit Blazor oder RazorDesign und Umsetzung von Microservices- und IntegrationsarchitekturenSicherstellung von Codequalität durch automatisierte Tests und Code ReviewsAktive Mitgestaltung von Architekturentscheidungen im Team AnforderungenMehr als 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit .NETFundierte Kenntnisse in .NET Core, Entity Framework, Blazor und REST APIsErfahrung mit Microsoft Azure und Azure DevOpsKenntnisse in Microservices und IntegrationsarchitekturenKenntnisse in Kubernetes, Kafka, xUnit oder API Kana von VorteilErfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban oder SAFe)Sehr gute DeutschkenntnisseWas dich erwartetFestanstellung bei einem stabilen, finanzstarken Unternehmen mit über 35 Jahren GeschichteBreites Spektrum an Projekten und TechnologienStrukturierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten und echte technische EigenverantwortungModerner Tech-Stack mit aktivem Einsatz von AI-Tools in der EntwicklungFind Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Senior Database Engineer (Oracle/PostgreSQL), 80–100 %

Im Auftrag unseres Kunden Concordia AG suchen wir einen Senior Database Engineer (Oracle/PostgreSQL), 80–100 %Werde Teil eines erfahrenen Teams, das gemeinsam eine moderne, skalierbare Datenbank- und Infrastrukturplattform gestaltet und betreibt. Bei uns übernimmst du Verantwortung, gestaltest Architektur‑Entscheide und bringst eigene Ideen ein.Das erwartet dichDu verantwortest gemeinsam mit dem Team den stabilen Betrieb, das Engineering und die Weiterentwicklung unserer Oracle- und PostgreSQL-Datenbankplattform sowohl im Daily Business als auch in Projekten und Releases.Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Datenbank- und Data-Warehouse-Plattformen, bei der Migration von Oracle nach PostgreSQL und beim Ausbau unserer Datenbankplattformen in der Azure Cloud.Du unterstützt das Team bei der Automatisierung, Performance-Analyse, Scripting, Monitoring und Logging.Infrastructure as Code ist fester Bestandteil unserer Arbeitsweise: Du entwickelst unsere Automatisierung und Infrastruktur-Standards aktiv weiter. Gemeinsam treiben wir Themen wie deklarative Infrastruktur, versionierte Changes und reproduzierbare Deployments voran – mit Tools wie Ansible, Terraform und CI/CD Pipelines.Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres Data Warehouse mit GoldenGate und DataHub und trägst dazu bei, manuelle Prozesse weiter zu automatisieren.Austausch und Weiterentwicklung sind uns wichtig: Du hast regelmässig die Möglichkeit, User Groups und Hersteller-Events zu besuchen.Dich erwartet ein starkes Team: 3 weitere DBAs und 8 Linux Engineers arbeiten mit engem technischem Austausch und kurzen Entscheidungswegen zusammen.Wir sprechen CH-Mundart & Deutsch und sind mindestens 3 Tage pro Woche im Büro Luzern.Du arbeitest in einem selbstorganisierten Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, Flexibilität, Eigenverantwortung und Vertrauen.Das bringst du mitMehrjährige Erfahrung im Betrieb und Engineering von Oracle oder PostgreSQL Datenbanken.Begeisterung für moderne Plattform- und Cloud-Technologien.Erfahrung in der Automatisierung (z. B. Bash, Python, Ansible) und Freude daran, Dinge nachhaltig zu verbessern.Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und ein hoher Qualitätsanspruch.Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und eine lösungsorientierte Herangehensweise.Informatikausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung.Sehr gute Deutschkenntnisse (Firmensprache) sowie die Fähigkeit, englische Dokumentationen sicher zu verstehen.Nice to have / Dein EntwicklungspotenzialErfahrung mit Infrastructure as Code, CI/CD und deklarativen Systemen.Automatisierung mit Ansible Automation Platform, GitHub Actions oder Chef.Infrastruktur-Provisionierung mit Terraform (On-Prem & Azure).Darum CONCORDIAAls Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.Deine VorteileArbeitszeit: Du hast eine 41-Stunden-Woche und kannst Teilzeit oder flexibel arbeiten. Für ausgewählte Tätigkeiten kannst du regelmässig von zu Hause aus arbeiten.Familienfreundlich: Voller Lohn während 14 Mutterschaftswochen. Zusatzbeiträge zu Kinder- und Ausbildungszulagen. Bis zu 90 % Kostenübernahme für die Fremdbetreuung deiner Kinder.Aus- und Weiterbildung: Die CONCORDIA unterstützt interne und externe Weiterbildungen. Bei deiner Karriereplanung begleiten wir dich individuell.Pensionskasse: Wir bieten dir eine äusserst attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen.Wertschätzung: In der CONCORDIA-Familie erlebst du Wertschätzung und Teamgeist.Versicherungen: Die CONCORDIA übernimmt die Lohnabzüge für Lohnausfallversicherungen (Krankheit und Unfall) und versichert dich grosszügig.Ausgezeichnet von den MitarbeitendenBereits 2016 und 2018 brillierte die CONCORDIA beim Swiss Arbeitgeber Award mit hervorragenden Ergebnissen. Im Jahr 2020 holten wir uns dann sogar den ersten Platz in der Kategorie für grosse Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden und im Jahr 2022 wurden wir mit dem zweiten Platz ausgezeichnet. Auch im Jahr 2025 dürfen wir mit gutem Recht festhalten, dass wir zu den allerbesten Arbeitgeberinnen der Schweiz gehören.Dein nächster SchrittHast du weitere Fragen zu dieser Stelle? Jan Madera, Teamleiter Systemengineering, Telefon +41 41 228 08 63, hilft dir gerne weiter. Christoph freut sich auf deine Bewerbung.Hast du weitere Fragen zu dieser Stelle?Jan Madera, Teamleiter Systemengineering, Telefon +41 41 228 08 63, hilft dir gerne weiter.Christoph freut sich auf deine Bewerbung.Christoph von MoosHR-BeraterBitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Senior Requirements Engineer Digital Product, 80-100%

PEAX bietet eine Lösung für automatisierten Dokumenteneingang, intelligentes Document Processing und Weiterverarbeitung in nachgelagerten Geschäftsprozessen. Damit werden unsere Kunden von administrativem Aufwand befreit und erkennen den Wert ihrer Daten. Wir suchen Menschen, die unsere Produktentwicklung mit analytischer Tiefe und einem ausgeprägten AI-First-Mindset auf das nächste Level bringen. Aufgaben Das bewegst du Du verantwortest das fachliche Herz unseres Produkts: das Domänenmodell. Capabilities, Business Objects, Business Rules und Prozesse hältst du korrekt, widerspruchsfrei und aktuell. Und du sorgst dafür, dass sie über Domänen hinweg zusammenpassen. Aus vielschichtigen, oft widersprüchlichen Anforderungen machst du klare Struktur: Nachvollziehbare Use Cases, scharf geschnittene Anforderungen und eindeutige Akzeptanzkriterien. Dein wichtigster Beitrag ist dabei nicht, jeden Einzelwunsch zu spezifizieren. Es ist zu erkennen, wann mehrere Einzelfälle dasselbe allgemeine Problem sind, und die allgemeine Lösung durchzusetzen. Du präzisierst Produktentscheide für die Umsetzung: Regeln, Grenzfälle, Zustände und Sollverhalten. Bei komplexen und domänenübergreifenden Themen führst du die Spezifikation selbst. Im Übrigen setzt du den Standard, nach dem im Team spezifiziert wird, und entwickelst die Modellierungskompetenz deiner Kolleg:innen weiter. Qualität ist für dich Teil der Spezifikationsarbeit und kein nachgelagerter Schritt. Du erstellst E2E-Testkonzepte und Testfälle für deinen Bereich und prüfst Features. Wir sind ein kleines Team, in dem alle die Qualität des Produkts mittragen. Du bist für die von dir verantworteten Features die fachliche Ansprechperson für Engineering, Design, Customer Success und Sales sowie für Partner, Reseller und Kunden. Du bist auch die Person, die „so geht das fachlich nicht“ sagen kann und dafür gehört wird. Deine Arbeit startet in der Product Discovery: Bei der Problemrahmung, nicht erst bei der Übersetzung fertiger Entscheide. Zudem bringst du deine fachliche Sicht in Architekturentscheide ein, wo sie Konsequenzen für das Domänenmodell haben. PEAX baut gerade agentische Architekturen. Du nutzt AI-Tools strukturiert und verantwortungsvoll als Bestandteil unseres Requirement Engineering Prozesses. Qualifikation Das bringst du mit Mehrjährige Senior-Erfahrung als Requirements Engineer, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle im B2B-SaaS-Produktumfeld, idealerweise in einer Scale-up-Phase und mit Hintergrund in Document Management, ECM, Workflow-Automatisierung oder einem verwandten Information-Hub-Umfeld. Du hast dabei nachweisbar Verantwortung für fachliche Modelle getragen und nicht nur für Spezifikationsdokumente. Ausbildungshintergrund in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Business Engineering, BWL mit IT-Affinität (FH, Universität). MSc-Niveau ideal, Bachelor mit entsprechender Senior-Erfahrung ebenfalls möglich. Echte Modellierungstiefe: Du kannst ein Geschäftsproblem in Entitäten, Zustände, Regeln und Prozesse zerlegen, so dass das Ergebnis widerspruchsfrei ist. Du formulierst Akzeptanzkriterien so, dass sie prüfbar sind. Sicherer Umgang mit BPMN, UML, Use Cases und User Stories sowie mit Jira und Confluence. Kenntnisse in ArchiMate sind ein Pluspunkt. Generalisierungsinstinkt: Du erkennst, wann mehrere Einzelfälle dasselbe allgemeine Problem sind, und setzt die allgemeine Lösung durch. Du fragst nach dem Problem, bevor du nach der Lösung fragst, und du kannst eine Anforderung auch ablehnen. Eingehendes Verständnis für administrative Prozesse in KMU, die Aufbereitung von Daten und zur Verfügungstellung via Schnittstellen an Drittanwendungen. Damit zusammenhängend die Fähigkeit, Problemstellen in bestehenden Prozessen zu analysieren und durch intelligente Abläufe zu ersetzen. Hohe Affinität zu AI-Tools, idealerweise erste Erfahrung mit AI-gestützter Spezifikationsarbeit, Prompt Engineering oder agentischen Systemen aus Produkt-Sicht. Deutsch auf Muttersprach-Niveau, Englisch verhandlungssicher (C1). Sicheres Auftreten auf C-Level. Benefits Wir bieten dir Faire Spesenregelung Förderung und Unterstützung zur Weiterentwicklung und Weiterbildung PEAX Private Abo Flache Hierarchien, agile Arbeitsweise Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice; Standort in Luzern (Hybrid) Tolles Office und Begegnungsort inmitten der Stadt Luzern Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Data & AI Principal Consultant (a) - Luzern

Salary: CHF 100'000 - 130'000 per year Requirements: Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Beratung, Konzeption, Umsetzung oder Leitung von Data-&-AI-InitiativenTechnisches Verständnis in Data Engineering, Machine Learning, generative AI, AI Agents, Cloud-Technologien und modernen DatenplattformenAI-Ansätze hinsichtlich Geschäftswert, technischer Machbarkeit, Datenbedarf, Risiken und Umsetzbarkeit fundiert beurteilen könnenErfahrung in technischem Pre-Sales, Solution Consulting, Angebotserstellung und Business DevelopmentSouveräne und zielorientierte Durchführung von Workshops mit technischen Entscheidungsträgern, Business-Verantwortlichen und C-Level-StakeholdernErfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams oder komplexer KundenprojekteFähigkeit, geschäftliche Herausforderungen in technische Lösungskonzepte, Roadmaps und umsetzbare Arbeitspakete zu übersetzenUnternehmerisches Denken, um aus Kundenbedürfnissen konkrete Lösungen und Geschäftsmöglichkeiten zu entwickelnInnovative und offene Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Sicherheit und KundennutzenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-NiveauBereitschaft zu regelmässigen Reisen innerhalb der Schweiz sowie gelegentlichen Reisen innerhalb Europas Responsibilities: Das Data-&-AI-Serviceportfolio kontinuierlich weiterentwickeln, inklusive Angebote, Positionierung, Delivery-Modelle, Best Practices und wiederverwendbarer AssetsGemeinsam mit den Market Units verfügbare Kompetenzen und Delivery-Kapazitäten koordinieren und passende Expertenteams zusammenstellenTechnische Pre-Sales-Aktivitäten begleiten, von Discovery Sessions und Solution Workshops über Aufwandsschätzungen und Angebotserstellungen bis zu KundenpräsentationenTechnische Entscheidungsträger, Business-Verantwortliche und C-Level-Stakeholder zu Data, AI, Machine Learning und Automatisierung beratenDatenverfügbarkeit, technische Machbarkeit, Architektur, Risiken, regulatorische Anforderungen und erwarteten Geschäftswert ganzheitlich bewertenKomplexe Initiativen in Roadmaps, Arbeitspakete, Projektphasen und Rollenmodelle strukturierenAusgewählte Kundenprojekte von der ersten Exploration bis zur produktiven Umsetzung führenAus erfolgreichen Projekten wiederverwendbare Lösungsmuster, Referenzarchitekturen und Ansätze für weiteres Geschäft entwickelnDas Senior Management bei der Bewertung von Marktchancen, Investitionen, Partnerschaften, Kompetenzaufbau und strategischen Prioritäten im Bereich Data & AI unterstützenIn einem internationalen Umfeld zwischen strategischer Beratung, technischer Lösungsentwicklung und Projektführung arbeiten Technologies: AIAI AgentsCloudMachine Learning More: - Wir sind ERNI. Seit 1994 beraten und unterstützen wir Unternehmen in Innovation und Technologie mit dem Ziel, die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden zu steigern und damit den Weg ins digitale Morgen zu ebnen. - Unser Schlüssel zum Erfolg sind Menschen wie Du und unser von schweizerischen Werten geprägter Mindset. Wir wollen, dass unsere Kunden effektiver und innovativer sind als alle anderen. Gemeinsam erreichen wir diese hohen Ziele – partnerschaftlich, als echtes Team und mit echten Werten. - So gestalten wir Prozesse so einfach und smart wie möglich – mit rund 800 Mitarbeitenden an 18 Standorten in 8 Ländern und vielleicht auch bald mit Dir! - Als Data & AI Principal Consultant entwickelst du unser Data-&-AI-Serviceportfolio, berätst anspruchsvolle Kunden und führst technische Pre-Sales- sowie Umsetzungsprojekte. Du verbindest strategische Unternehmensentwicklung, Kundenberatung, technische Lösungsentwicklung und erfolgreiche Projektabwicklung. - In dieser Kaderfunktion berichtest du direkt an das Senior Management und gestaltest die weitere Ausrichtung unseres Data-&-AI-Geschäfts aktiv mit. - Du bist dabei sowohl strategische Impulsgeber als auch vertrauensvolle Gesprächspartner unserer Kunden. Du führst Gespräche und Workshops mit technischen Entscheider, Business-Verantwortlichen und C-Level-Stakeholdern, erkennst relevante Herausforderungen und entwickelst daraus tragfähige Lösungen mit Data-, AI-, Machine-Learning- und Automatisierungsanteilen. - Als Beratungs- und Entwicklungsfirma für Software und Technologien unterstützen wir unsere Kunden bei der digitalen Produkt- und Geschäftsentwicklung – als Teil des Kundenteams oder mit Verantwortung für die gesamte Lösung. Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit Kollegen aus allen unseren Standorten und bewegst dich zwischen strategischer Beratung, technischer Lösungsentwicklung und Projektführung. Dabei entwickelst du unser Data & AI-Portfolio und stellst die notwendige Kapazität und Kompetenzen sicher. - Eine strategisch bedeutende Kaderfunktion mit direkter Anbindung an das Senior Management - Die Möglichkeit, unser Data-&-AI-Serviceportfolio und das zukünftige Geschäft aktiv mitzugestalten - Verantwortungsvolle Aufgaben an der Schnittstelle von Strategie, Kundenberatung, Pre-Sales, Delivery und Technologie - Direkten Einfluss auf unsere Best Practices, Kompetenzen, Partnerschaften und Delivery-Fähigkeiten - Abwechslungsreiche Kundenprojekte in anspruchsvollen und technologieintensiven Umfeldern - Zusammenarbeit mit erfahrenen Data Engineers, AI/ML Engineers, Software Engineers, Architektinnen und Architekten sowie Consultants - Ein individuelles Entwicklungsprogramm zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Potenziale - Bis zu fünf Wochen Remote-Arbeit pro Jahr ausserhalb der Schweiz, aber innerhalb Europas - Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben - Unvergessliche Team- und Firmenevents, die unseren Zusammenhalt stärken - Eine grosszügige Pensionskassenregelung: Wir übernehmen zwei Drittel der Vorsorgebeiträge, dein Anteil beträgt lediglich ein Drittel - Neugierig geworden? Schau auf unserer Webseite vorbei und erlebe selbst, was uns besonders macht – oder entdecke auf Kununu, was unser Team über uns zu sagen hat. last updated 44 week of 2026