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Visit company- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Systemtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung mit CI/CD-Pipelines
- Sehr gute Kenntnisse in Git und PowerShell
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2)
- Du verantwortest den stabilen Betrieb, die Pflege und die Weiterentwicklung unserer Build- und Release-Pipelines in Azure DevOps Server
- Du automatisierst Build-, Test-, Paketierungs-, Signierungs- und Deployment-Prozesse und reduzierst manuelle Arbeitsschritte sowie Fehlerquellen
- Laufzeiten, Engpässe und wiederkehrende Fehler in den Pipelines werden von dir analysiert und du setzt gezielte Verbesserungen für Performance, Stabilität und Transparenz um
- Du standardisierst Pipeline-Templates, Skripte, Variablen, Artefakte und Deployment-Abläufe über verschiedene Produkte und Repositories hinweg
- Du entwickelst bestehende klassische Pipelines schrittweise in Richtung versionierter Pipeline-as-Code-Ansätze weiter, wo dies technisch und organisatorisch sinnvoll ist
- Du betreust und optimierst unsere Self-Hosted Build Agents, Agent Pools und die dafür benötigten Toolchains
- Automatisierte Qualitäts- und Sicherheitsprüfungen, beispielsweise Unit-, Integrations- und E2E-Tests, Codeanalyse und Quality Gates werden von dir integriert
- Du unterstützt Entwicklung, Testing und Release Management bei Release-Vorbereitungen, Störungen und der Ursachenanalyse fehlgeschlagener Builds oder Deployments
- Du dokumentierst Prozesse und Betriebswissen nachvollziehbar und baust Monitoring sowie aussagekräftige Kennzahlen für unsere Delivery-Prozesse auf
- Du arbeitest eng mit Entwicklerinnen und Entwicklern, Softwarearchitektur, IT-Infrastruktur, Testing und Release Management zusammen und treibst Verbesserungen eigenständig voran
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- DevOps
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- E2E
- Git
- NPM
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- Security
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- Ein Produkt mit Wirkung: Software, die täglich in der Patientenversorgung im Einsatz steht
- Eine zentrale Rolle mit grossem Einfluss auf Delivery-Geschwindigkeit, Qualität und Release-Sicherheit
- Gestaltungsspielraum bei der Modernisierung unserer CI/CD- und Release-Landschaft
- Ein erfahrenes Team, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe
- Freiheit bei der Arbeitszeitplanung wie z. B. Jahresarbeitszeit und Homeoffice-Option (max. 2 Tage bei einem 100%-Pensum)
- 26 Tage Ferien und 40-Stunden-Woche
- Wir belohnen die langjährigen Mitarbeitenden mit Dienstaltersgeschenken von Ferientagen und Geldleistungen
- Versichert für die Privatabteilung bei Unfall, überdurchschnittlich gute Pensionskasse 'Profond'
- Regelmässige Team-Events
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz für Autos und ein überdachter Velo-Abstellplatz direkt vor Ort
last updated 46 week of 2026
